Pensionsfonds

Ihre Vorteile

Im Vergleich zu Lebensversicherern gelten für den Pensionsfonds liberalere Anlagevorschriften. Das heißt, ein größerer Teil der Beiträge kann in Märkte mit hohen Wachstumspotenzialen investiert werden und die Renditechancen steigen deutlich. Außerdem können Sie Ihre Bilanzkennzahlen verbessern.

Bestehende Versorgungsverpflichtungen werden im Rahmen der Übertragung auf den Pensionsfonds ausgelagert. Der Arbeitgeber zahlt hierfür im Allgemeinen einen Einmalbeitrag.

Durch Übertragung bestehender Versorgungsverpflichtungen auf den Pensionsfonds ist eine Bilanzbereinigung möglich.

Durch Wechsel auf den Pensionsfonds ist eine signifikante Kostenersparnis möglich.

Betriebsfremde Risiken können ausgelagert werden. Das Management wird von Profis übernommen.

Optimierung von Unternehmensratings: Pensionsrückstellungen sind ausgelagert und werden von Ratingagenturen nicht mehr als Fremdkapital bewertet.

Die Alte Leipziger gehört zu den Top-Five Anbietern in der betrieblichen Altersversorgung.

Liquiditätsschonende Auslagerung
- Einmalbeitrag kann auf bis zu 5 Jahre verteilt werden.
- Bestehende Rückdeckungsversicherungen können auf den Einmalbeitrag angerechnet werden.
Keine versicherungsförmige Garantie - weder in der Anwartschafts- noch in der Rentenbezugszeit
Marktnahe, nicht garantierte Rechnungsgrundlagen
Kapitalanlage auf Fondsbasis erfolgt auf Rechnung und Risiko des Arbeitgebers.
- Wahlmöglichkeit zwischen zwei Kapitalanlagemodellen
Mögliches Nachschussrisiko für den Arbeitgeber
Vereinbarung eines «Sicherheitspuffers» möglich, um Risiko eines Nachschusses zu reduzieren.

Übertragungen auf einen Pensionsfonds bleiben für den Versorgungsberechtigten normalerweise lohnsteuerfrei. Sie als Arbeitgeber können den Einmalbeitrag, der den bereits gebildeten Pensionsrückstellungen entspricht, unter bestimmten Voraussetzungen im Jahr der Übertragung in voller Höhe als Betriebsausgabe geltend machen. Eventuelle Zusatzaufwendungen können – über weitere zehn Jahre – als Betriebsausgaben verteilt werden.

Die Bilanzstruktur wird verbessert, da Rückstellungen und Vermögenswerte für die Finanzierung ausgelagert werden.
Rating-Agenturen bewerten Pensionsrückstellungen häufig als Fremdkapital. Da diese nicht mehr in der Bilanz auftauchen, verbessert sich das Ratingergebnis.
Kosten für versicherungsmathematische Gutachten, den Pensions-Sicherungs-Verein und die interne Verwaltung reduzieren sich.

Alte Leipziger – der Erfolg liegt in der Familie.

Der Alte Leipziger Pensionsfonds ist eine 100%ige Tochter der Alte Leipziger Lebensversicherung, die auf eine über 190-jährige Erfahrung im Bereich der privaten und betrieblichen Altersversorgung zurückblickt. Insbesondere in der betrieblichen Altersversorgung gehört die Alte Leipziger zu den ersten Adressen.

Ausgezeichnet abgesichert!

Zahlreiche Ratings und Rankings bestätigen: Unsere betriebliche Altersversorgung ist erstklassig!

Ihre Vorteile

Bilanzkennzahlen verbessern und eine rentable Altersversorgung bieten – mit dem Pensionsfonds kein Problem.

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Wir haben den passenden Pensionsfonds für Sie.

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Wie funktioniert die Auslagerung auf den Alte Leipziger Pensionsfonds? #accordion-element---geschaeftskunden---pensionsfonds---wie-funktioniert-der-pensionsfonds

Unsere Lösung #accordion-element---geschaeftskunden---pensionsfonds---vier-varianten

Wie wirkt sich die Übertragung steuerlich aus? #accordion-element---geschaeftskunden---pensionsfonds---steuerliche-auswirkung

Weitere positive Effekte für Ihr Unternehmen #accordion-element---geschaeftskunden---pensionsfonds---positive-effekte

Allgemeine Informationen zur betrieblichen Altersversorgung #accordion-element---betriebliche-altersversorgung-im-ueberblick---allgemeine-informationen-pensionsf

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