Denn Sie können
- entscheiden, ob Sie alle Mitarbeiter, einzelne Personen oder Personengruppen versichern möchten.
- festlegen, ob die Absicherung Ihrer Mitarbeiter rund um die Uhr erfolgen soll oder ob sich die Versicherung nur auf berufliche Unfälle mit oder ohne Wegerisiko erstrecken soll.
- bestimmen, wie hoch die Versicherungssumme ist und welches Invaliditätsmodell gilt.
- aussuchen, ob auch Leistungen z.B für den Todesfall oder den Krankenhausaufenthalt erbracht werden.
- wählen, ob das Servicepaket »Hilfe und Pflege« als zusätzliche Assistanceleistung eingeschlossen wird.