Betriebliche Altersversorgung
Damit Sie den Lebensstandard, den Sie sich heute erarbeiten, auch im Alter halten können, bietet Ihnen die Alte Leipziger durchdachte Konzepte.
Damit Sie den Lebensstandard, den Sie sich heute erarbeiten, auch im Alter halten können, bietet Ihnen die Alte Leipziger durchdachte Konzepte.
Wenn Sie als Gesellschafter-Geschäftsführer aufgrund eines Unfalls längerfristig ausfallen, kann der Geschäftserfolg stark darunter leiden. Wir bieten Ihnen deshalb eine besondere Absicherung, die »Keyman«-Unfallversicherung.
Gerade Sie als Gesellschafter-Geschäftsführer befinden sich in einer besonderen Situation. Bei Ihnen fällt die Versorgungslücke zwischen den gewohnten Bezügen und den Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung im Ruhestand besonders groß aus – sofern überhaupt ein Anspruch besteht. Durch private Vorsorge allein lässt sich diese Lücke meist nicht schließen.
Neben einer Direkt- oder Pensionskassenversicherung als Basisversorgung ergänzen eine Direktzusage oder Unterstützungskassenzusage mit entsprechender Rückdeckung bei der Alte Leipziger Leben Ihre betriebliche Altersversorgung optimal.
Für die Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern kommt traditionell vor allem eine Direktzusage mit einer entsprechenden Rückdeckungsversicherung in Betracht. Mit einer betrieblichen Altersversorgung in Form der Direktzusage nutzen Sie und Ihr Unternehmen die Vorteile, die der Gesetzgeber bietet.
Die Vorteile auf einen Blick:
Die Alte Leipziger Unterstützungskasse bietet Ihnen die Möglichkeit, Versorgungsverpflichtungen vollständig aus Ihrem Unternehmen auszulagern. Damit bleibt Ihre Bilanz von der betrieblichen Altersversorgung unberührt.
Die Vorteile im Überblick:
Die Invaliditätsleistung wird als Kapitalzahlung erbracht, wenn
Die Höhe der Leistung richtet sich nach der versicherten Summe und dem Grad der Invalidität, der ärztlich festgestellt und in den meisten Fällen anhand der Gliedertaxe ermittelt wird.
Bei Einschluss der verbesserten Übergangsleistung zahlen wir
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