Die Direktversicherung – lukrative Zusatzrente über den Betrieb!
Ihre Mitarbeiter sind das Kapital Ihres Unternehmens. Deshalb ist es wichtig, diese langfristig zu motivieren. Zudem wird es immer schwieriger, geeignetes Personal zu finden, da die geburtenschwachen Jahrgänge ins arbeitsfähige Alter kommen. Zusätzliche Leistungen wie eine Direktversicherung binden qualifizierte Mitarbeiter.
Die Direktversicherung – ein Gewinn für Sie und Ihre Mitarbeiter
Seit einiger Zeit sind Sie als Arbeitgeber dazu verpflichtet, Ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung (bAV) durch Entgeltumwandlung zu ermöglichen. Seien Sie schneller und ergreifen Sie die Initiative!
Direktversicherung statt vermögenswirksame Leistungen
Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen in eine Direktversicherung umzuwandeln.
Gerne zeigen wir Ihren Mitarbeitern hier, wie vorteilhaft eine betriebliche Altersversorgung statt vermögenswirksame Leistung sein kann.
Informationen gemäß der Verordnung (EU) Nr. 2019/2088 über nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungspflichten finden Sie hier.
Als Zusatzschutz empfehlen wir unseren Top-Berufsunfähigkeitsschutz
Weitere Möglichkeiten der Direktversicherung:
Eine Direktversicherung wird meist zum Auf- bzw. Ausbau der Altersversorgung verwendet. Allerdings wissen die Wenigsten, dass es auch weitere clevere Möglichkeiten gibt:
Berufsunfähigkeitsschutz als Direktversicherung
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen „traumhaften" und günstigen Berufsunfähigkeitsschutz in Form einer selbständigen Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung an. Warum dieser Schutz so wichtig ist? Laut Statistik* wird jeder Vierte in seinem Arbeitsleben berufsunfähig.
Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch ausführlich über dieses Modell.
Grundfähigkeitsschutz als Direktversicherung
Ganz gleich ob im Alltag oder im Job: Ihre Mitarbeiter sind Tag für Tag auf ihre geistigen und körperlichen Fähigkeiten angewiesen.
Mit einem günstigen Grundfähigkeitsschutz in Form einer selbständigen Grundfähigkeitsversicherung als Direktversicherung können die wichtigsten Fähigkeiten rundum abgesichert werden.
Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch ausführlich über dieses Modell.
Erwerbsminderungsschutz als Direktversicherung
Insbesondere für Arbeitnehmer, für die eine Absicherung der Berufsunfähigkeit entweder nicht möglich oder im Verhältnis zum Einkommen relativ teuer ist, kann der Erwerbsminderungsschutz als Direktversicherung eine interessante Alternative sein.
Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch ausführlich über dieses Modell.
Liquidationsdirektversicherung Solventa
Ihr Unternehmen stellt seine Betriebstätigkeit ein und soll liquidiert werden? Die Liquidation und somit auch die Löschung aus dem Handelsregister kann erst abgeschlossen werden, wenn keine Verbindlichkeiten mehr bestehen. Hierzu zählen auch Versorgungsverpflichtungen aus einer betrieblichen Altersversorgung.
Mit Solventa übertragen Sie diese Verpflichtungen mit schuldbefreiender Wirkung auf die Alte Leipziger und schaffen so die Voraussetzung für die Liquidation.
*Quelle: DAV 2021I